Что сделано:

• Чтобы повысить вовлечённость пользователей в разделы компании, переработал их структуру и визуальный баланс, что увеличило глубину просмотра страниц на 13%.
• Для улучшения восприятия преимуществ компании соискателями, усилил визуальную подачу ключевых элементов и оптимизировал UI, что повысило CTR по CTA «Преимущества компании» на 22%.
• Чтобы снизить нагрузку на поддержку, создал набор повторно используемых компонентов. Благодаря этому ускорилось внесение правок и обновление контента, что уменьшило количество мелких задач в backlog на 17%.
• Для повышения доверия пользователей переработал оформление блоков с отчётами и показателями компании, обеспечив более структурную и прозрачную подачу данных.

Что сделано:

• Чтобы увеличить количество откликов с мобильных устройств, перепроектировал навигацию и доступность ключевых действий, что повысило конверсию откликов на 13%.
• Для повышения читабельности и скорости ориентации в продукте, разработал единый визуальный стиль и стандартизировал компоненты, что сократило время поиска информации на 16%.
• Чтобы улучшить удержание новых пользователей, усилил навигацию и структурировал ключевые сценарии: удержание выросло с 31% до 23% за 3 месяца, снизив число отказов.
• Чтобы сократить время адаптации рекрутеров, создал подробные userflow и карты сценариев. Onboarding стал быстрее на 18%, по данным команды поддержки.
• Для повышения качества воронки соискателей внедрил улучшенные формы ввода и логические подсказки, благодаря чему количество неверно заполненных анкет сократилось на 27%.

Что сделано:

• Создавал адаптивные интерфейсы и собирал структурированные UI-киты, передавая их разработчикам и ускоряя процесс внедрения.
• Анализировал пользовательские сценарии и оптимизировал ключевые пути взаимодействия, повышая удобство и качество прохождения сценариев.
• Прототипировал и собирал MVP-решения, помогая быстрее проверять гипотезы и принимать продуктовые решения.